目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)的發(fā)展，個(gè)性化LIMS實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)也被越來越多的企業(yè)所重視并著手建設(shè)，LIMS對實(shí)驗(yàn)室的重要性毋庸置疑，其管理作用也越發(fā)清晰，那么針對實(shí)驗(yàn)室人員，它是如何做到讓人員管理更加靈活的呢？
 

1.LIMS系統(tǒng)建立了人員檔案信息管理，基本信息包括個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作簡歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、入職的崗位信息等，確保所有技術(shù)人員在系統(tǒng)中進(jìn)行維護(hù)和管理。
 

在人員信息檔案的建立過程中，系統(tǒng)維護(hù)人員關(guān)鍵信息的獲取，既可以通過手工錄入，也可以通過接口，由人事系統(tǒng)統(tǒng)一地將相關(guān)信息推送到LIMS中，以確保信息來源的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整性。
 

2.針對每個(gè)崗位的不同工作人員，個(gè)性化LIMS實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)在角色管理模塊中可以根據(jù)角色和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行角色授權(quán)，以保持人員的授權(quán)情況,并根據(jù)這些授權(quán)情況進(jìn)行流程上的控制。
 

3.對通過培訓(xùn)的人員進(jìn)行相應(yīng)檢驗(yàn)方法資質(zhì)和設(shè)備使用授權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)人員持證上崗的操作。檢驗(yàn)人員只有具備該檢查方法的權(quán)限，系統(tǒng)才允許檢驗(yàn)人員對該項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入操作。
 

4.LIMS系統(tǒng)可組態(tài)的審核跟蹤，可以記錄所有人員對系統(tǒng)所做的任何修改和操作，實(shí)現(xiàn)全過程追蹤。LIMS系統(tǒng)記錄進(jìn)出系統(tǒng)的人員、訪問的模塊、停留時(shí)間以及數(shù)據(jù)改動(dòng)、登錄系統(tǒng)的IP地址、使用的瀏覽器等相關(guān)信息，便于相關(guān)人員在進(jìn)行審計(jì)和查看，追蹤到修改人員，確保數(shù)據(jù)信息的可追溯性。
 

5.個(gè)性化LIMS實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)通過對設(shè)備儀器數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)采集，減少人員手工錄入，將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行高效、及時(shí)、完整的傳輸，在減少錄入誤差的同時(shí)，提高人員的工作效率。
 

從以上幾個(gè)方面我們不難看出，通過LIMS實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)可以對人員信息、相關(guān)操作進(jìn)行設(shè)置和限定，在加強(qiáng)和保證人員操作合規(guī)性的同時(shí)，也有效提升了工作人員的工作效率，以此滿足企業(yè)對信息化建設(shè)的要求。